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Corinthians poderia ter se livrado de Mano Menezes por justa causa

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Yun Ki Lee

A diretoria do Corinthians, que nunca se agradou com Mano Menezes, somente o mantém no cargo para não pagar a salgada multa de R$ 20 milhões.

Os cartolas tem trabalhado seus influencers para que façam campanha pela demissão.

Daí, com apoio popular, justificariam o prejuízo.

Há um caminho mais curto e menos custoso para a demissão de Mano, mas a incompetência da gestão não foi capaz de enxergar.

No exato momento em que o treinador tratou Yuri Alberto como ‘burro’, em rede nacional, o problema estaria resolvido

O artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) define as situações que configuram justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador.

As alíneas “h” e “j” tratam de comportamentos que violam a ordem e o respeito no ambiente de trabalho, sendo consideradas faltas graves:

Alínea “h”: Ato de indisciplina ou de insubordinação

2. Gravidade da Falta:

A gravidade da falta depende das circunstâncias, como:

Alínea “j”: Ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas físicas, nas mesmas condições, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem

Conceito e Exemplos:

Considerações Importantes:

Mano Menezes foi registrado pelo Corinthians na CBF com “Contrato de Treinador”, que é acolhido pelo Art. 98 da Lei 4.597/2023, que funciona embasado nas regras da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).

Em tese, a multa não poderia ser cobrada, porque o treinador deu origem à demissão.

O departamento jurídico do Corinthians é comandado, oficialmente, pelo contribuidor de campanha Yun Ki Lee.

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